四大老将位置不稳，宫鲁鸣是否该交棒？中国女篮暴露三大隐患

北京时间7月22日，中国女篮在亚洲杯赛事中以季军成绩收官。尽管赛前热身赛及小组赛阶段表现优异，展现出卫冕实力，但半决赛中不敌日本队的战术体系，最终未能晋级决赛。澳大利亚队则在决赛中击败日本队，首次夺得亚洲杯冠军，并锁定2026年世界杯参赛资格。

赛后，关于主教练宫鲁鸣是否应承担失利的责任成为舆论焦点。从现有信息分析，宫鲁鸣的执教地位短期内不会动摇。他本人对本次赛事表现评价为及格，并明确表示将继续带领女篮完成洛杉矶奥运会周期的备战任务。此外，宫鲁鸣已着手推进队伍新老交替计划，重点考察年轻球员，以优化阵容结构。

从竞技体育规律来看，单场失利不足以否定教练能力。仓促换帅可能破坏队伍稳定性，影响长期建设。目前，宫鲁鸣的战术体系已初步成型，核心围绕杨舒予与张子宇构建“双塔”战术，后者被视为未来核心培养对象。

未来半年，教练组将重点总结半决赛失利原因，同时通过联赛及青训体系挖掘05后潜力球员，逐步完成队伍更新换代。预计部分30岁以上老将将淡出国家队，为新一代球员让位。

当前国家队面临新老交替的关键阶段。黄思静与王思雨两位30岁老将已明确表示即将退出国家队，两人在现有战术体系中主要担任替补角色，场均出场时间约10分钟。考虑到年龄增长带来的状态波动及伤病风险，预计洛杉矶奥运会前队伍将进行人员精简。

队长杨力维近期表现呈现下滑趋势，而同龄球员李梦未能入选最新集训名单，反映出教练组对阵容年轻化的倾向。在宫鲁鸣指导的战术框架下，上述球员的战术地位可能进一步弱化。

针对球队技术短板，需重点改进以下三方面：

1.投射效率提升：当前三分球与罚球命中率显著低于日本等强队，需通过系统性训练强化基本功；

2.位置补强计划：后卫线需引进具备攻防一体、组织能力的球员，解决张子宇等内线球员接球困难的问题；大前锋位置应选拔兼具中远投威胁与护框能力的人选，淘汰投射短板明显的锋线球员；

3.战术体系革新：加快小球战术建设，重点培养李梦式具备单打破解能力的持球点；优化双塔防守体系，针对性解决联防漏洞。张子宇需通过减重提升移动速度，以应对日本队弧顶三分与快速反击战术。此次调整将直接影响中国女篮在国际赛场上的竞争力，需在人员更替与战术升级间取得平衡。